こんにちは！ Cosmosta＋運営事務局の古沢です。 今回は、OJT重視型講座の取り組みについてご紹介します。OJT重視型講座では、地域に必要とされるデジタル人材を育成することが重要なテーマと捉え、雇用吸収力の高い業種デジタル人材を育成・輩出することを目的としています。基礎・一般的なデジタルスキルを入り口に、着実にスキルを身に付けてもらえるよう、専門スキルをOFFJT、OJTともに循環させる仕組みを構築しています。ご本人はもちろん、チーム一丸となってサポートしており、一人一人のペースにあわせた成長を伴走しています。実際に、受講者の方がどんな一日を過ごされているか どんな雰囲気なのか知ってもらえたらと、 初年度受講いただいている田中 紗耶香さんにインタビューをさせていただきました。田中さんのこれまでのご職歴をお伺いしてもよいですか？はい、これまでは紳士服の販売やオフィスビルの受付業務をしていました。今回Cosmosta+に参加したいと思った理由を教えてください。出産・引っ越しなど環境が変わり、前職を退職しなければならなくなりました。以前は関東に住んでいましたが、地元の佐久市に戻ろうと考え、転職活動を検討しました。けれど、これまでの自分の経歴などを考えると転職するには厳しい状況でした。そんな時に、Cosmosta＋のチラシを見つけ、PCスキルを学ぶことができ、未経験でもデジタルキャリアをスタートできるということに魅力を感じ、新しいキャリアを築くきっかけにしたいと思い、参加をしました。OJT重視型講座、どんなことを学んでいるの？今、OJT重視型講座では、どんなことを学んでいるのですか？週4日、1日5時間佐久オフィスに出社し講座を受講しています。最初の2ヶ月は、午前中はOJT（実践型講座）午後はPCスキル研修（座学）の二本立てでした。OJTでは、まず業務についてのガイダンスを受け、練習から少しずつ本番に臨みました。午後のPCスキル研修は、他のCosmosta＋メンバーと一緒に受講しました。スプレッドシートを使った関数の勉強や情報セキュリティの勉強など基礎的な内容から、実際にスライドを使った自己紹介を行うよう演習などもありました。同期10人介して受講できたので、学校みたいで楽しかったです。実際に2か月受講して苦労していることや、つらいなと思うことはありますか？慣れないパソコンでの業務には苦労しました。OJT講座では求人記事作成を行っていたのですが記載する情報の正確さを求められたり、記事完成させるまでの生産性を求められたりして慣れるまでは辛いなと感じました。逆に、OJT重視型講座を受講していて楽しいことはありますか？徐々にパソコンが使えるようになってきているのはうれしいです。11月に入って実際に取引企業からいただいているお仕事をこなしているので、どう仕事を進めていくのが良いか、日々の時間調整をどう行っていくかなど、パソコンスキルだけでなく仕事に必要な考え方も身についている感覚があります。同時に責任感を持ちながら取り組むことができるので、充実感があります。もともとゼロからのスタートなので、やればやるほど成長が実感できるのが凄くうれしいです。今後の仕事にも繋げていければ良いなと思ってます。少しでも変わりたいと思っている方にこそ、チャレンジしてほしい。実際にCosmosta＋に参加する前と今で変化はありましたか？参加する前までは、「年齢が」「環境が」と言い訳ばかりしていたように思います。実際考えてみると、何かに挑戦しようという気持ちがなかったかもしれません。実際にCosmosta＋に参加してから、前向きに自分が出来ることは何か見つけていきたいと思うようになりましたし、挑戦することに言い訳はいらないと思っています。日々新しいことを学べることがシンプルに楽しいです。雰囲気はどうですか？同じ時期にCosmosta＋に参加した同期が10人いますが、最高に心強く、頼りになる方ばかりです。お昼の時間には、託児に預けている子供と一緒に同期とご飯を食べているのですが、今までに過ごしてきた環境や経歴が違う方が多く、刺激をたくさんもらってます。私と同様に子育て中の方が多いのでお互いに共感できることが多くて、互いに支えながら頑張れているのではと思っています。インタビューにお答えいただきありがとうございます。 ぜひ来年度以降参加を検討している方に一言いただけますか？子育て中だったり、パソコンを使っての仕事の経験がないなど諦めてしまっているのであれば、一歩前に進むきっかけとして挑戦してみてもらいたいです。とても恵まれた環境で、新しいことを始められることは幸せなことだと実感できます。少しでも変わりたい、挑戦してみたいという気持ちがある方はぜひおすすめします！田中さん、ありがとうございました！